Sie suchen Fachkräfte?
Wir haben die passenden Lösungen für Sie!
Wir gestalten innovative Lösungen im Kampf gegen den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel stellt in Deutschland eine der gravierendsten Herausforderungen für Unternehmen dar. Insbesondere in Schlüsselindustrien wie dem Ingenieurwesen, der IT und dem Gesundheitswesen sehen sich Unternehmen einem wachsenden Mangel an hochqualifizierten Fachkräften gegenüber. Dieser Engpass wird durch den demografischen Wandel, eine alternde Bevölkerung und einen schwindenden Pool an Fachleuten verschärft.
Online-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung
Wir entwickeln zielgerichtete Online-Werbekampagnen, um potenzielle Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen und anzusprechen. Und vor allem suchen wir für Sie dort, wo sich Ihre Fachkräfte auch aufhalten: im Social Web!
Mit Hilfe von attraktiven und individuellen Social-Media-Anzeigen setzen wir Ihre Arbeitgebermarke und Ihre Stellenangebote in Szene – abgerundet durch aussagekräftige Landingpages und Formulare, die wirklich ausgefüllt werden!
Recruiting-Website-Optimierung
Wir optimieren Ihre Karriereseiten. Eine benutzerfreundliche und informative Website ist entscheidend, um potenzielle Bewerber zu überzeugen und ihnen einen Einblick in Ihr Unternehmen zu geben. Eine direkte Schnittstelle zu Google Jobs und innovative Tools wie mobiloptimierte und barrierearme Schnellbewerbungen runden diese Karriereseiten ab und ermöglichen Ihnen einen Vorsprung gegenüber Ihren Marktbegleitern.
Employer-Branding-Strategie
DIEWERBEREI unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Dies umfasst die Entwicklung einer klaren Unternehmensidentität, die die einzigartigen Aspekte der Arbeitskultur, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterleistungen hervorhebt.